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Représentation de la formation : FORMATION ACI (Ateliers Chantiers Insertion)

FORMATION ACI (Ateliers Chantiers Insertion)

MODULE 1 : ACPP

Formation présentielle
Accessible
Durée : 49 heures
Durée :49 heures
HT
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Durée :49 heures
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 11/08/2021. Dernière mise à jour le 08/11/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

FORMAPAYSAGE propose cette formation de 3 modules successifs aux salariés des SIAE du Rhône ayant un projet d'insertion durable dans le secteur de l’entretien de l’espace vert et /ou de l’aménagement paysager. Elle favorise la sécurisation des parcours des salariés en sortie de dispositif d’insertion et propose un accompagnement individuel vers l’emploi durable. L’action permet : - Grace au module 1, une présentation précise des métiers développés dans le secteur d’activité « Paysage », une remise à niveau des savoirs de bases en mathématiques, de la communication écrite et orale en français à visée professionnelle et une mise en situation concrète sur notre Jardin Pédagogique afin de valider les aptitudes manuelles et physiques des stagiaires. - Grace au module 2, un premier niveau de compétences en techniques d’entretien des espaces verts ainsi qu’une immersion en entreprise classique d’espaces verts. - Grace au module 3, un premier niveau de compétences en techniques d’aménagement des espaces verts ainsi qu’une présentation devant un jury de professionnel lors d’un oral. A l’issue de chaque module, lors du bilan, l’apprenant sera libre de poursuivre ou non vers le module suivant. Cependant, il n’est pas possible d’intégrer un module sans avoir suivi l’ACPP ou le module précédent. De plus, l’intégration en contrat de professionnalisation en fin de parcours, est conditionnée à la validation des 3 modules et aux appréciations données lors des bilans.

Objectifs de la formation

  • Manipuler les opérations de base en Mathématiques, en lien avec les besoins du métier.
  • Extraire et synthétiser des informations d’un document ou d’une situation l’écrit
  • Appréhender les différents métiers et postes en lien avec le monde du paysage ainsi que l’organisation d’une entreprise classique
  • Connaitre les principales entreprises du secteur des espaces verts de l’agglomération Lyonnaise
  • - Préparer son entrée en formation sur le Module 2 : Les techniques d’entretien de l’espace vert

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Être salariés d’une SIAE du Rhône à temps partiel en contrats aidés
Prérequis
  • Souhaiter se professionnaliser dans le domaine de l’espace vert (entretien et/ou aménagement paysager) pour accéder à l’emploi durable au sein des entreprises du paysage
  • Être prêt à s’investir dans une formation théorique
  • Aptitudes physiques et manuelles à l’exercice de ces métiers
  • Avoir réglé les problèmes périphériques pouvant entraîner des difficultés à suivre la formation voire une rupture du parcours de formation
  • Pas de contre-indication médicale avérée en lien avec les travaux visés par le métier

Contenu de la formation

  • Accueil du groupe
    • Information des salariés quant au contenu de l’action, son financement, son déroulé, ses modalités
    • Présentation de Formapaysage, sa création, son organisation, son règlement intérieur
    • Formalisation des objectifs à atteindre
  • Connaissances en lien avec les métiers du Paysage
    • Présentation des divers métiers du Paysage : aménagement et entretien
    • Description de l’organisation des entreprises et du secteur d’activité
    • Aptitudes nécessaires à l’exercice des métiers du Paysage
    • Savoirs Être indispensables à une bonne intégration dans l’entreprise
  • Français
    • Lire à haute voix
    • Utiliser ses connaissances du français pour comprendre un texte
    • Comprendre un énoncé
    • Ecrire lisiblement
    • Rédiger un texte cohérent
    • Résumer un texte
  • Mathématiques
    • Connaître et utiliser les nombres entiers, décimaux et fractionnaires
    • Réaliser des mesures, calculer des valeurs (volume, surface, périmètre, temps) en utilisant différentes unités
  • Bilan individuel
    • Réunion en présence o Du responsable pédagogique o Du salarié o Du conseiller d’insertion professionnelle
Équipe pédagogique

Directrice: Audrey GARDAZ Responsable Pédagogique: Kévin PALIERNE Assistante de Direction : Pascale DELEAGE

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

2020: 10 stagiaires, 100 % de passage en module 2

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Les acquis de la formation sont évalués à la fin du module par un test et le bilan final.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de compétences précisant la nature des acquis de chaque stagiaire ainsi que le cadre de la formation et la durée de la session.
Détails sur la certification
  • Suite de parcours vers le Module 2 : Entretien des Espaces Verts

Capacité d'accueil

Entre 10 et 14 apprenants

Accessibilité

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap sous réserve que le centre puisse adapter la formation