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Représentation de la formation : MAC SST (Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail)

MAC SST (Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail)

Recyclage des compétences SST avant la fin des 3 ans de certification

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 16/06/2021. Dernière mise à jour le 08/11/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Rappel réglementaire La durée préconisée pour un MAC SST est de 7 heures pour un groupe de 10 personnes. Le premier MAC SST doit avoir lieu dans les 24 mois qui suivent la formation initiale. Toutefois, il appartient à l'entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage plus fréquent.

Objectifs de la formation

  • Maintenir et actualiser ses compétences de SST définies dans le dernier référentiel national de l’INRS
  • Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail
  • Mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaitant poursuivre sa mission au sein de l’entreprise.
Prérequis
  • Être titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Contenu de la formation

  • Remise à jour des connaissances techniques des SST :
    • Evaluation via un questionnaire afin d'analyser les compétences manquantes : Protéger Examiner Alerter Saignement abondant La victime s'étouffe La prévention La victime se plaint de sensations pénibles La victime se plaint de brûlures La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements La victime de plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment La victime ne répond pas mais respire La victime ne répond pas et ne respire pas
    • Réponse aux différentes problématiques suite à l'évaluation et selon les risques rencontrés dans l'entreprise.
    • Echange d'expériences
    • Exercices pratiques sur différents thèmes abordés lors de la théorie avec une évaluation sur une ou plusieurs mises en situation.
Équipe pédagogique

Directrice: Audrey GARDAZ Responsable Pédagogique: Kévin PALIERNE Assistante de Direction : Pascale DELEAGE

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 8 et 10 apprenants